Erfolgreiche Kampagnen haben starke Partner.








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3C Personalberatung in München

www.personalberatung-3c.de

Führungskräfte profitieren von Initiativkampagne:

Die 3C Personalberatung in München und die Führungskräfteberatung Dehler. in Frankfurt am Main gehen eine starke Partnerschaft ein. Ziel ist es, Führungskräfte eine noch breitere Auswahl an Top-Positionen anzubieten.

Die hohe Beratungskompetenz von 3C im Bereich der Personalvermittlung wird nun mit der innovativen Vermarktungskampagne von Dehler. kombiniert. Hiervon profitieren Führungskräfte, die Ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich gestalten wollen, zum aktuellen Zeitpunkt jedoch nicht zu ausge-schriebenen Positionen passen. Dehler. bietet mit der exklusiven Initiativkampagne einen aktiven Weg zur Wunschposition bei für den Kandidaten individuell ausgewählten Firmen. Die erfolgreiche Platzierung von Kandidaten und kontinuierliche, fundierte Beratung ist die Stärke beider Partner. Nun addieren sich die beiden Geschäftsfelder nahtlos zu handfesten Vorteilen für jede Führungskraft.

Hierzu Berend Haber, Geschäftsführer der 3C Personalberatung:

„Fehlende Zeit, Not oder fehlende Erfahrung in Bewerbungsprozessen sind schlechte Voraussetzungen für einen erfolgreich abgeschlossenen Arbeitsvertrag.

Genau an dieser Stelle setzen wir mit unserem gemeinsamen, neuartigen Angebot an – wir bringen Sie zu den Entscheidern Ihrer Wunschfirmen und damit zu Ihrem Traumjob.“

 

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ProTrust Consulting in Frankfurt

www.protrustconsulting.de

Inside HR – Wissen und Verbindung in Personalabteilungen:

Die Frankfurter Personalspezialisten der ProTrust Consulting stellen ihren Kunden ein konsequent auf Nutzen ausgerichtetes Portfolio zur Verfügung. Dadurch profitieren Bewerber, Personalabteilungen und Unternehmensführungen gleichermaßen von der hohen HR Kompetenz der Eigentümer und der genauen, individuellen Ausrichtung auf die gewünschte Lösung.

Hinzu kommt aktuelles Wissen über die Veränderungen, die die fortschreitende Digitalisierung der Personalsuche mit sich bringt.

Die Kernbereiche von ProTrust Consulting:

– Vermittlung von Fach- und Führungskräften, in Festanstellung und auf freiberuflicher Basis
– Projekt Staffing
– Optimierung von Prozessen und betrieblichen Abläufen
– Mystery Shopping
– Restrukturierung und Aufbau operativer und vertrieblicher Abteilungen
– Implementierung neuer Geschäftsbereiche und operativer Veränderungsprozesse
– Beratung und Umsetzung schwieriger Sachverhalte

Hierzu Günter Schleuning, Geschäftsführender Gesellschafter der ProTrust Consulting:

„Ein sich immer rasanter entwickelnder Arbeitnehmer-Arbeitsmarkt stellt hohe Anforderungen an ein Unternehmen. Wir als ProTrust Consulting entwickeln passgenaue und sinnvolle Maßnahmen für Ihr Unternehmen, damit Sie den Wettbewerb um die besten Mitarbeiter gewinnen. Denn nur mit den besten Mitarbeitern lassen sich die gesteckten Unternehmensziele erreichen.“